Deze week ontvang ik bij Metaal Connect Laurens Singeling van Singeling Constructie-Lastechniek B. V. om de inspirerende transformatie te bespreken die zij hebben meegemaakt.
We verkennen veel interessante onderwerpen waar ik zelf samen met Singeling aan heb gewerkt en delen hierbij graag enkele inzichten. We bespreken de integratie van TRUMPF, Azumuta, QuotationFactory en Ridder iQ, gevolgd door de invoering van QRM.
In deze aflevering bespreken we teambuilding en duiken we dieper in high-end data-analyse via Power BI. Als jouw focus ligt op het creëren van een volledig geïntegreerde fabriek met ambitieuze jonge teams, mag je deze aflevering niet missen.
Topics
- Integratie van Ridder iQ, TRUMPF
- Calculeren met QuotationFactory
- High-end data-analyse via Power BI
- Papierloze fabriek met Azumuta
- Invoering van QRM
- Overdacht van familiebedrijven
- Teambuilding en talentontwikkeling
- Autonomie, meesterschap en zingeving in medewerkers.
Interessante Quotes
- “Wat bepaalt succes? Allereerst is het de betrouwbare koppeling tussen verschillende systemen voor data-uitwisseling. Dat is essentieel.”
- Het POLCA-systeem zorgt er eigenlijk voor dat je nooit te veel opdrachten hebt liggen bij een bewerking of team. En dat was wel een game changer…
- “We gebruikten al software van TRUMPF om te berekenen. Hiermee kunnen we al snijprijzen, lasersnijprijzen en kantprijzen berekenen, maar niet voor het lassen of poedercoaten. Is er een manier waarop we het calculeren kunnen automatiseren? Zodat we het kunnen overnemen voor mijn vader? Dat is waarom we QuotationFactory hebben gekozen”
- “We kunnen ook heel snel schakelen voor productie, omdat je de koppeling tussen QuotationFactory en TRUMPF hebt. Staat het al in je bibliotheek. Dus als er een opdracht binnenkomt, weet je al dat het gekant kan worden.”
- “Wat ik geleerd heb, is dat ik ooit een boekje heb gehad over familiebedrijven. En daarin zeiden ze dat het vaak handig is om bijvoorbeeld een bedrijfsovername te koppelen aan een groot evenement. En een groot evenement kan bijvoorbeeld zijn dat je gaat verhuizen, net zoals wij. Of het evenement kan zijn dat je een nieuw IT-systeem gaat gebruiken, of een nieuw product op de markt gaat brengen.”
- “Ik heb gewoon vijf jaar lang aan een supergroot project gewerkt. Ik moest zoveel automatiseren en veranderen om het helemaal eigen te maken. En nu begrijp ik hoe alles werkt.”
- “Een grote verandering kan juist helpen, maar kan ook als een obstakel gezien worden. Maar het kan ook gezien worden als een kans, om de verandering door te voeren. Ook op cultureel en technisch vlak.”
- “Vroeger hadden we werkplaatsboekjes. Met die boekjes kon je dan de werkplaatsbonnen uitprinten, samen met tien tekeningen. Het probleem was echter dat je deze bonnen en tekeningen gemakkelijk kwijt kon raken. [..] En nu is alles digitaal geworden! “
- “Wat mij opvalt wanneer ik word uitgenodigd om op een school te praten over werktuigbouwkunde, is dat ik vertel dat ze bij ons heel allround kunnen zijn. Je kunt bezig zijn met verkoop, inkoop, engineering en werkvoorbereiding. Je mag helpen in de werkplaats, maar ook iemand uit de werkplaats kan naar je toekomen om te lasersnijden, kanten en lassen. Dat spreekt de jongeren enorm aan, omdat ze erg bang zijn om een baan te krijgen waarin ze steeds hetzelfde moeten doen. En dat is iets wat ze niet willen.. “
Resources:
- https://www.singeling.com/
- https://www.linkedin.com/in/laurens-singeling-ing-80697381/
- TRUMPF
- Azumuta
- Ridder
- Power BI
Sharing is caring!
Vond je deze aflevering interessant? Overweeg dan om deze te delen met vrienden of collega’s die er mogelijk ook wat aan hebben. Bedankt!